近日，南太湖新區發布《關于2023年二季度實干爭先“奔跑者”“奮斗者”的通知》，集團下屬湖州綠金發展中心有限公司總經理徐胤能榮獲“奮斗者”獎。

      獲獎感言：

      很榮幸能獲得新區2023年二季度實干爭先“奮斗者”獎，也很感謝市金融辦、新區管委會和集團一直以來的關心和支持。與其說這個獎項是對我個人工作的肯定，不如說是對綠金發展中心整個團隊的肯定。接下來，我們將繼續在南太湖新區和集團公司的帶領下，堅持以打造綠色金融“改革主力軍、招商主陣地、科技主引擎、合作主平臺”為總體定位， 精耕綠色金融發展“沃土”，加快提升綠色金融發展質量，為新區高質量發展貢獻國企力量。

綠金公司四項舉措打出“組合拳”

奮勇爭先推進綠色金融工作再上新臺階

一起來看看吧！

打出招引新攻勢 集聚發展新動能

     圍繞南太湖綠色金融中心建設，大力推進綠色金融港和綠色金融大廈的綠色金融產業招引培育，推動綠色金融業態集聚新區。今年以來，新興金融組織已累計新增30家，實現稅收貢獻超2億。

狠抓重點項目引進 打響綠色金融品牌

     圍繞綠色金融領域重大項目承接，全力引入中國綠色金融頂級智庫團隊。今年以來，已成功推動北京綠色金融與可持續發展研究院（湖州研究院）、聯合赤道全國第二總部兩大全國性綠色金融項目簽約落地，為地方綠色金融改革創新示范區處設提供智力支持，進一步提升新區的知名度和影響力。

深化對外交流合作 人才“流量”變“留量”

      自成立以來，綠金公司已與多所知名高校合作共建，共同打造金融領域“實踐+”平臺，培養復合型、實用型綠色金融人才。公司還積極對接CFA協會，組織浙江工商大學金融學院學生（CFA方向）來湖開展綠色金融研學活動，并推動該考試中心落戶新區綠色金融港，為新區高質量發展增加“人才流量”，讓更多金融領域人才來到新區、留在新區。

打造研究培訓品牌 提升金融服務能力

      綠金公司高質量承辦了中國金融學會2023年首期高級培訓班等多場專業培訓，合計培訓人數超千人次，有效提升地方金融服務能力，不斷夯實新區綠色金融發展基礎。在綠色金融專項研究方面，公司持續探索與實踐，承接完成10項綠色金融課題；助力金茂南太湖未來之窗、太湖風帆酒店項目取得綠色建筑二星證書，進一步推動新區綠色建筑發展領先領跑。